შრომის ინსპექცია

2021 წლიდან ,,შრომის ინპექციის სამსახური“ აქტიურად ახორციელებს დამსაქმებელთა შემოწმებას იმასთან დაკავშირებით, არის თუ არა დაცული შრომის კოდექსით განსაზღვრული ვალდებულებები კომპანიების მიერ.
მხოლოდ 2024 წელს, განხორციელდა 3200 - მდე კომპანიის ინსპექტირება, რის შემდეგაც დაწერილ იქნა კოლოსალური ოდენობის ჯარიმები.
შრომის კოდექსის თანახმად, დამსაქმებელს თითო დარღვევაზე დაეწერება 200 დან 1000 ლარამდე ოდენობით იმის მიხედვით თუ რა ბრუნვა აქვს ფირმას. ხსენებული გულისხობს, რომ თუ გამოვლინდა 50 დარღვევა, რაც არც თუ იშვიათად ვლინდება, თითოზე ცალკე იწერება ჯარიმა, რისმა ოდენობამაც შეიძლება კომპანიის ფუნქციონირებასაც კი შეუქმნას საფრთხე.
ამის თავიდან აცილება მარტივია, უბრალოდ საჭიროა, რომ კონსულტაცია გაიაროთ ამ სფეროში მოღვაწე იურისტთან, რომელიც დაგეხმარებათ აღნიშნულ საკითხებში.
იურიდიული კომპანია GLG LEGAL ათწლეულზე მეტია ეხმარება ბიზნეს სუბიექტებს შრომითი ურთიერთობების მოწესრიგებაში. ჩვენი კონსულტაციებითა და იურიდიული სერვისით 100 ეულობით ფირმა გადარჩა ჯარიმების დაწერას, შესაბამისად თუ გსურს გაიგო, რა ვითარება გაქვს შრომით სამართლებრივი რისკების თვალსაზრისით, ჩაეწერე კონსულტაციაზე და მიიღე შენი კომპანიისთვის მნიშვნელოვანი ინფორმაცია.